DESCRIÇÃO DE CARGO
Nome do Cargo: Líder de Equipe Face to Face
Área: Mobilização, Comunicação e Captação de Recursos
Subordinado a: Líder do Programa Face to Face In-house
Funcionários subordinados a esse cargo: Captador de Recursos Face 2 Face
Responsabilidade orçamentária: não há
Tipo de contrato: CLT
Horário: 40 horas s emanais
Salário: Enviar proposta salarial

A Oxfam Brasil promove o combate à discriminação de raça e gênero e quer ampliar a presença de pessoas negras, mulheres e LGBTQI+ na sua equipe.

Oxfam Brasil
A Oxfam Brasil faz parte da confederação internacional Oxfam, uma rede global que visa combater a pobreza, as desigualdades e as injustiças em todo o mundo, formada por 19 afiliadas que trabalham em mais de 90 países. A Oxfam Brasil iniciou suas operações em 2015 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil justo, sustentável e solidário. Trabalhamos com parceiros e aliados como parte de um movimento nacional e global pela transformação social. A equipe da Oxfam Brasil deve estar comprometida com os valores, a missão e os objetivos da organização, com uma abordagem baseada em direitos, e com a igualdade de gênero, a luta contra as desigualdades raciais e o respeito à diversidade e orientação sexual.

Objetivo da Área
A equipe de Mobilização, Comunicação e Captação de Recursos tem o desafio de arrecadar fundos e apoiadores para a Oxfam Brasil, dando visibilidade para a causa da organização no país bem como para o seu trabalho internacional no enfrentamento da pobreza e das desigualdades. Para alcançar esse objetivo, a Oxfam Brasil vem investindo na construção de uma base de apoiadores(as) e ativistas engajados(as), com vistas à sustentabilidade financeira.

Objetivo do Cargo
O(A) Líder de Equipe de Face 2 Face terá como principal função liderar uma equipe de captadores de recursos Face 2 Face, incluindo a gestão de resultados, a aplicação de treinamentos, e o acompanhamento a fim de garantir o alcance dos objetivos. Realizará, também, a abordagem e captação de novos doadores para a Oxfam Brasil.

Principais Responsabilidades / Atribuições do Cargo
•    Liderar e supervisionar uma equipe de captadores de recursos com o objetivo de adquirir novos doadores regulares para a Oxfam Brasil;
•    Acompanhar diariamente o trabalho individual dos captadores, mensurando qualidade, indicadores e processos a fim de alcançar os melhores resultados, e reportar esses resultados à Líder do Programa;
•    Garantir o resultado diário da equipe (individual e geral) conforme os objetivos estabelecidos;
•    Garantir a qualidade das filiações da sua equipe e o correto preenchimento dos formulários;
•    Realizar a gestão dos horários de trabalho da equipe bem como definir os territórios de trabalho de forma estratégica e assertiva para o alcance das metas;
•    Garantir que a abordagem e o discurso dos captadores estejam alinhados com as diretrizes estabelecidas pelo Líder do Programa/Coordenador de Aquisição;
•    Ser responsável pela equipe nos territórios, gerindo conflitos e buscando a solução de problemas com agilidade, a fim de garantir as melhores condições para a captação;
•    Ser responsável pelos equipamentos e materiais utilizados em campo tais como protetor solar, máquinas de cartão, brindes, correntes, etc.;
•    Promover o desenvolvimento individual dos captadores, aprimorando as técnicas de abordagem e contorno de objeções, e garantindo a motivação da equipe na busca pelo melhor resultado;
•    Reportar à Líder do Programa todos os fatos e acontecimentos no campo;
•    Conhecer e buscar estar sempre atualizado sobre os projetos, campanhas e ações da Oxfam Brasil e compartilhar as informações com a equipe a fim de manter os captadores sempre informados;
•    Realizar abordagens junto ao público, apresentando as ações da Oxfam Brasil e seus projetos, e motivá-lo a serem doadores mensais;
•    Garantir que os captadores sob sua liderança estejam alinhados com os princípios e valores da Oxfam Brasil;

Habilidades e Competências
•    1 ano de experiência em Captação de Recursos Face 2 Face – [Imprescindível];
•    Superior completo ou cursando – [Imprescindível];
•    Compromisso com os valores, a missão e os objetivos fundamentais da Oxfam Brasil – – [Imprescindível];
•    Excelente capacidade de liderar e motivar equipes;
•    Trabalho em equipe e colaboração;
•    Capacidade de cumprir metas e desempenho estabelecidos;
•    Excelente comunicação oral;
•    Capacidade de argumentação e persuasão;
•    Relacionamento interpessoal;
•    Organização e gestão do tempo;
•    Proatividade e abordagem “mão à massa”;
•    Profissionalismo, flexibilidade comportamental e capacidade de agir sob pressão – [Imprescindível];
•    Responsabilidade e comprometimento com os objetivos e práticas do Diálogo Direto;
•    Dinamismo, iniciativa e gestão de tempo;
•    Conhecimentos sobre sistemas de integração de pagamentos (Plataforma Track Mob) e conhecimentos básicos de uso de Tablets;
•    Disponibilidade para viagens eventuais;

Envie o seu currículo para rh@dev.oxfam.org.br até o dia 22/11 (sexta) com o assunto: Líder para a Equipe Face to Face.